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人力资源和社会保障部已采取五项措施稳定就业。。

原题:“扩、稳、保、促、支”人力资源和社会保障部稳定就业五项措施2月24日,人力资源和社会保障部副部长、党组成员游军,在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上说,当前我国就业形势总体稳定。去年,全市新增就业1352万人,连续第七年保持1300多万人。去年底,全国城镇调查失业率为5.2%,低于预期调控目标。”从今年1月份的数据来看,主要就业指标也在合理区间内运行。但新型冠状病毒肺炎的爆发并不是就业的大问题。

游军说。中国预算执行委员会副主任委员张义群在接受《证券日报》记者采访时表示,随着疫情的发展变化,就业观念和就业导向将发生调整,这将带来新一轮的就业结构调整,并向产业结构的变化转移,经济结构和社会结构。万博新经济研究院副院长刘哲在接受《证券日报》记者采访时表示,下一步稳定就业的主要动力是降低成本,加快落实国家减少社保缴费、推迟缴纳住房公积金的措施,降低企业短期用工成本压力。政府有关部门要积极搭建网上就业平台,开展网上招聘、视频面试、网上培训等,满足企业临时就业需求。

对于受疫情影响较大的中小微企业,要进一步出台更多的降本政策,加大对中小企业的扶持力度。游军说,疫情影响是短期的,总体可控的。中国经济长期增长的基本面没有改变,就业形势总体稳定的基本面没有改变。游军表示,下一步,人力资源和社会保障部将重点抓好“扩、稳、保、促、发”五项措施。具体来说,首先是“扩张”。要把扩大就业放在经济社会发展的优先位置,全面推进就业。第二,稳定。根据就业形势的变化,调整政策力度,减负、稳岗、扩就业并举。

第三,“保证”。要因地制宜、因人施策,精准帮扶,多措并举,确保重点群体就业。四是提拔。一方面,优化就业服务,促进供需高效便捷对接。另一方面,要大力实施职业技能提高行动。第五,“口袋”。要及时将受疫情影响的职工纳入就业援助范围,对市场就业困难的职工,通过公益性岗位安置。回到搜狐,可以看到更多负责任的编辑:。。

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